AE工程师

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岗位职责

基本内容
应用工程师在生产、工程、管理、服务等一线岗位上，用科学 技术创造性地解决工程问题，是连接 研究工程师和普通技术操作人员的桥梁。他们既要领会、理解、落实研 究工程师的设计和意图，又必须 通过加强集体协作以解决实际问题。只有经 过他们的努力才能使研究型人才的研发、设计、规划、决策转 换成物质形态或者对社会产生具体作用。
工作内容
提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等；
负责市场部与R&D的沟通与信息反馈，参与技 术培训和技术研讨会；
收集客户反馈意见，制定市场需求，反馈给R&D，跟踪其 进展和市场反应；
制定相 关工具软件的作业指导书、产品说 明书等技术文档；
负责相 关技术文档的发放及整理归类；
协助销 售部推广公司产品。
职业要求
1、良好的 电子电路分析能力，精通C语言编程，有汇编语言经验；
2、能熟练应用电子技术，有扎实 的电子电路基础，了解常用的拓扑结构；
3、能熟练运用制图软件，熟悉单片机、电子产 品开发软件及汇编；
4、有电子 监控系统项目实施经验优先考虑；
5、良好的沟通能力、自学能力及沟通能力。良好的口头表达能力，可以通 过电话指导用户处理常见问题；良好的文字表达能力，可以详 细记录问题的处理技巧和分析方法。能够承担工作压力，富有团队合作精神。
6、善于学习，高度责 任心和敬业精神，积极向上。
应用工程师的知识、能力、素质结构
一条主线——工程应用与创新能力；
两根支柱——机、电；
四个模块——设计、制造、电工电子、测控；
五种素质——道德、技术、工程、人文、身心；
六块基石——数理、力学、人文思政、经济管理、计算机、外语；
十种能力——计算机操作能力、信息文献利用能力、工程制图能力、产品分析计算能力、典型机 电产品设计能力、机电产品测试能力、制造技 术工艺操作能力、学习能力、协作能力、技术交流能力。
发展路径
21世纪信 息产业作为国民经济主体得到迅猛发展，培养电 子信息专业创新型应用工程师人才成为经济发展的迫切任务。 FAE现场应 用工程师的通称为技术支持工程师，包括售后、售前的技术支持。现场应 用工程师需要有2-3年开发经验，不适合 应届生直接去做。他们必 须受过项目管理、市场营 销与产品知识等方面的培训。FAE支持人 员应该不断在实践中积累经验并形成程式化的客户问题解决方案。
发展方向
现场应 用工程师作为过渡工作不可长期任职，在任职 一段时间后可以向一下方向发展，例如：
1、电子技术研发工程师
2、IC设计工程师
3、版图设计工程师
4、IC验证工程师
5、IT项目经理...[展开]

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匿名用户

面试深圳稳先微电子的助理ae工程师

 -  深圳

"面试ae助理岗位"

感觉没戏   面试感受：很好   面试难度：很容易

面试经历：

面试ae助理岗位，专业对口，但是我不擅长模电，微电子 在学校也只是过了考试而已，笔试题 目是微电子有关的基础题目，还有翻 译题目基本没做出来，部门经 理和我聊了挺久的，人蛮好的。

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匿名用户

面试昌硕科技(上海)有限公司的AE工程师

 -  上海

"自动化 工程师面试经验。"

面试通过   面试感受：一般   面试难度：很容易

面试经历：

校园招聘很简单，开始做了心理测试，还有专业的笔试，这些都不重要，他们不会看的，下午所 有人接到通知去面试，跟主管聊聊就通过了。

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• 学历

  数据详情

  • 该职位 招聘不限学历占23.26%

  • 该职位 招聘中专学历占2.33%

  • 该职位 招聘大专学历占20.93%

  • 该职位 招聘本科学历占39.53%

  • 该职位 招聘硕士学历占11.63%

  • 该职位 招聘其他学历占2.33%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位 招聘不限工作经验占3.12%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占53.12%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占40.62%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占3.12%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占20.00%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占42.86%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占17.14%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占11.43%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占8.57%

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