手机软件测试工程师

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299条工资| 127条面试| 17条招聘

手机软件测试工程师简介

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岗位职责

工作内容
负责手机的功能测试、性能测试、可靠性测试以及场测;
负责对手机开发各阶段进行质量检测和监控,并提交BUG和相应测试报告;
协助开发工程师对所提BUG进行修改和验证,跟踪促进BUG解决;
编写测试用例,制定测试计划,并提交测试报告。
职业要求
教育培训:
大专以上学历,通信工程、电子工程、计算机或自控等相关专业。
工作经验:
熟悉手机功能及通讯协议;熟悉手机测试的各种方法;熟悉各种常用的测试仪器和测试平台工具;细心,耐心,团队协作精神,良好的沟通能力。
薪资行情
一般月薪为35~15元。
职业发展
手机测试工程师主要负责手机出场前的硬件与软件系统测试工作。由手机软件测试工程师和手机硬件测试工程师发展而来。可以发展成为测试经理。
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手机软件测试工程师工资

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各公司手机软件测试工程师工资 最后更新  2018-12-27
职位 平均工资/月

最低最高

文思创新(vanceinfo) 手机软件测试工程师(16条) ¥4522

¥3625 ¥7250

  • 最高工资 ¥7,250
  • 最低工资 ¥3,625
  • 靠谱 21
OPPO手机 软件测试工程师(14条) ¥4942

¥3634 ¥10769

  • 最高工资 ¥10,769
  • 最低工资 ¥3,634
  • 靠谱 17
金立手机 软件测试工程师(13条) ¥6204

¥3000 ¥10141

  • 最高工资 ¥10,141
  • 最低工资 ¥3,000
  • 靠谱 8
东软集团 手机软件测试工程师(7条) ¥5075

¥3625 ¥11761

  • 最高工资 ¥11,761
  • 最低工资 ¥3,625
  • 靠谱 5
华通 手机软件测试工程师(7条) ¥3160

¥1450 ¥4350

  • 最高工资 ¥4,350
  • 最低工资 ¥1,450
  • 靠谱 24

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手机软件测试工程师面试

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匿名用户

面试vivo智能手机的软件测试

 -  东莞

"第一轮人事面试还好"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

第一轮人事面试还好,第二轮技术面试基本没有怎么问我项目,问了很多发散性的,开阔的,不知道怎么回答的问题,还问了一些该人事问的问题,最主要整个面试过程,技术面试的人一直在玩手机。

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有用(17|评论(1)|

 
匿名用户

面试vivo智能手机的软件测试

 -  东莞

"软件测试员的面试过程"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

一开头让你自我介绍,然后开始询问你在校的情况,会根据你上面的简历来询问你学科相关的知识,千万不能作假,然后询问成绩,最后问相关的学科的题目。

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有用(19|评论(0)|

 

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