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苏宁 (20张照片)
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苏宁
互联网 10000人以上
成立时间 2012-01南京CEO 张近东
公司地址 暂无
公司介绍
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集团介绍 苏宁创立于1990年,位列中国企业500强第39位,中国民营企业第1位,是中国最大的商业企业,品牌价值956.86亿元。 苏宁以商业为主业,顺势切入综合地产开发,同步带动酒店服务等行业发展,形成了商业零售、综合地产、酒店服务、投资多产业协同发展的格局。 截止2012年底,苏宁进入海内外700多个城市,拥有员工18万,海内外销售规模2300亿元。 苏宁云商——互联网时代的创新零售模式 经过20多年的拼搏,苏宁从一家200平米的空调专营店发展为中国最大的商业企业,在中国和日本拥有两家上市公司。 近3年苏宁实施营销变革、推进科技转型,打造智慧服务,开创苏宁云商新模式。苏宁以云技术为支撑,以开放平台为架构,融合线上线下,开放前台后台,做“店商+电商+零售服务商”。 苏宁云商立足线上线下两大平台,开放物流、金融和数据等核心资源,服务于上游供应商(生产商、批发商和零售商);整合各类实体产品、内容产品和服务产品,服务于下游消费者(个人、家庭和企事业单位)。 苏宁采取“租、建、购、并”同步开发的模式,以全品类经营为前提,围绕“专业店”、“综合平台”两个方向,打造多物业平台、多品类组合的新型店面终端,打造线上线下融合的强大平台,并同步发力海外市场拓展。未来苏宁仍将保持稳健、快速的网络发展态势,到2020年店面总数将达3500家,销售规模突破3500亿元。 自2010年初上线以来,苏宁易购始终以高速的发展态势引领行业发展,产品线从传统家电、3C拓展至百货、日用品、母婴、化妆品、图书、虚拟产品等领域,快速跻身中国B2C行业前3强。面向未来,苏宁将借助PC、手机、PAD、智能电视和自助终端等五块屏,实现多屏互动,为消费者带来便捷高效的购物体验;通过自主经营和开放平台等方式实现全品类的拓展,为消费者提供一站式的服务。 到2020年苏宁电子商务业务将实现3000亿元的销售规模,成为领先的电子商务综合平台。 未来十年,苏宁云商将以“科技转型、智慧再造”为方向,立足国内,开拓国际,实体网络与虚拟网络同步推进,在全国建设60个物流基地、10个自动仓储拣选配送中心和8个数据中心。以云服务为构架,打造专业协同型供应链,搭建资源共享型管理模式,提供功能复合型服务集成。 到2020年,苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元,网购销售突破3000亿元。2014年拓展东南亚市场,2016年进军欧美发达市场,2020年海外销售将达100亿美元,成就世界级的领袖品牌!
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前员工-1年-南京

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【苏宁】怎么样?其他职位很不满意。氛围压抑。

很不满意。氛围压抑,工作时间较长,会议多,工资低,流动性大,强度大。经常加班,工作日加班,休息日还是要加班。
加班没有加班费!包括法定节假日也没有三薪等等,很多都没有,每天都工作十几个小时以上!不让早下班!各种考勤异常,异常原因只能提交个人原因,提交个人原因就要被罚钱!工作强度大!
工作时间长!各种被安排支援!工资固定就那一点点钱!工作量和工作时间是无穷无尽的!效率高完成艰难的大量的工作也不让走!还要反复打扫卫生,总之就不让下班!下班卫生打扰了三四遍都不让走的,都忙完了就让在那反复打扫卫生!家里一点都顾不上!
来了之后一个月休能两天就算不错了!而且哪天休不是你说了能算的,而且休班不叫休班,是请假!工资与工作量极度不成正比!一点闲暇时间都没有!下班一心想睡觉,一直到要上班不想起。每天能睡三四个小时就算烧高香了!真心累,价值观被扭曲。
有很多事其他人都吐槽了,我都累的不想重复…真无法想象这就是苏宁!出了苏宁的名字,这根本连一个小个体的待遇都比不了,豪无人性和道理可讲!就是不讲理,不接受反驳!而且还是被招聘的人事忽悠去的,什么朝九晚六,什么一个月8天休班。
苏宁的做法真是xx公司!从基层到管理都是要把时间挥霍在公司上十几个小时,根本没有时间考虑其他的事,而且动不动就考试,否则通报批评,罚钱,负激励等等!让人好不容易下班了都要不得消停。苏宁罚钱的招式特别特别多!那种工作十多天把钱都搭进去还不够扣的新人也大有人在!当然管理层也会被以各种理由被扣钱!
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来自 808条点评

私企,不建议去。做六休一。

来自工作1年-前员工的点评

能学习到东西,需要很强的抗压能力。

来自工作1年-前员工的点评

人际关系非常奇怪。

来自工作1年-在职员工的点评

工资的话根据每个行业对比总得说还是中等偏上的但是又上不到哪去

来自工作1年-前员工的点评

比富士康还不如。

来自工作1年-前员工的点评

整体还行吧,实习生岗位,干了一个月吧,整体很好。其他也不知道。

来自工作1年-前员工的点评

无效加班多,人浮于事,压力大。

来自工作1年-在职员工的点评

一家很典型的民营企业。

来自工作1年-前员工的点评

不要去成本中心。

来自工作1年-前员工的点评

利润率低,待遇低,发展前景不明。

来自工作1年-前员工的点评

分公司模块家长式管理,线下业务发展较慢。

来自工作1年-前员工的点评

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苏宁工资

全部

3318月平均工资

低于同行业

来自 1160职业,6171员工分享

平均¥2691

营业员

来自320员工分享

平均¥3318

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平均¥3085

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销售主管

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主管

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